Внеплановая проверка ООО «Лосось»

   Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая документарная проверка ООО «Лосось» по обращению работника по вопросам нарушения трудового законодательства.

В ходе проведения федерального государственного надзора установлено следующее:

1.  В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ, расчетные листки организации не отражают составные части заработной платы работника, причитающейся ему за соответствующий период;

2. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ,  в Положении об оплате труда работников дни выплаты заработной платы работникам установлены реже, чем каждые полмесяца;

3. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику выплачивалась одни раз в месяц;

4. В нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ, работник не ознакомлен с приказом о предоставлении ему ежегодного очередного отпуска;

5. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ, выплата отпускных сумм работнику за три дня до его начала не произведена;

6. В нарушение статей 136, 140 Трудового кодекса РФ заработная плата и расчет при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск выплачены работнику не в полном объеме;

7. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса, денежная компенсация не выплачена.

По результатам федерального государственного надзора, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства.

За допущенные нарушения трудового законодательства, рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц, в указанных нарушениях к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в виде наложения штрафных санкций.