Нарушение трудового законодательства: изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

   Государственная инспекция труда в Сахалинской области информирует, что Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), которым административная ответственность за нарушения требований трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда, ужесточена.

Во-первых, увеличивается срок давности привлечения к ответственности - с 2 месяцев до 1 года с момента совершения (прекращения) нарушения. Сейчас большинство нарушений не влечет административных санкций для работодателей ввиду короткого срока привлечения к ответственности. С 2015 года ситуация изменится. Фактически можно говорить о существенном повышении значимости соблюдения трудового законодательства в деятельности организаций.

Во-вторых, размеры административных штрафов дифференцированы по видам нарушений.

В-третьих, введена новая санкция в виде предупреждения, которая ранее отсутствовала.