Внеплановая проверка ИП К.

   Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая  проверка по обращению  по вопросам нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем К.  В ходе проведения федерального государственного надзора установлено:

- в нарушение ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, заключенный с работником подписан с нарушением сроков;

- в нарушение статьи 84.1 ТК РФ, с  приказом  об увольнении работник  не ознакомлена;

- в нарушение статьи 153 ТК РФ,  заработная плата за работу в выходной  день работнику не произведена;

- нарушение статьи 136 ТК РФ,  заработная плата  выплачивалась один раз в месяц,

- в нарушение статей 127, 140 ТК РФ, расчет при увольнении, в т.ч.  компенсация за неиспользованный отпуск работнику выплачен с нарушениями сроков.

По результатам проверки работодателю вынесено обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а так же применены меры административной ответственности  в виде наложения штрафа за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях.