В результате осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
- в нарушение ст. ст. 140, 127 ТК РФ, работнику не выплачен расчет при увольнении, в т. ч. на произведена компенсация неиспользованного отпуска;
-в нарушение ст. 236 ТК РФ, работнику не выплачена компенсация за каждый день просрочки выплаты расчета.
По результатам проверки работодателю вынесено обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
К должностному и юридическому лицам применены меры административной ответственности в виде наложения штрафа за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях.
Версия для слабовидящих
