Внеплановая проверка ООО «Спойлер»

   В результате осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

- в нарушение ст. 127 ТК РФ, работнику не произведена компенсация всех неиспользованных отпусков при увольнении;

-в нарушение ст. 236 ТК РФ, работнику не выплачена компенсация за каждый день просрочки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

По результатам проверки работодателю вынесено обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

К должностному и юридическому лицам применены меры административной ответственности в виде наложения штрафа за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях.