Конфликт с работодателем может решить «электронный инспектор»

Как показывает практика, 60-70 процентов нарушений работодателем трудового законодательства происходит не по злому умыслу, а от незнания. С помощью сервиса работодатель, в частности, сможет задать "электронному инспектору" интересующие вопросы, провести своеобразный аудит своего предприятия на предмет соблюдения трудового законодательства, подготовиться к проверке живого инспектора. Сегодня Роструд получает огромное количество обращений работодателей о том, как правильно организовать трудовой процесс. И еще одна важная задача, которую должна решить новая форма работы Роструда, - резкое снижение коррупционных рисков. Отдельный блок адресован работнику. Ставится задача сделать так, чтобы ему были понятны все его права и обязанности, и чтобы он четко себе представлял, как надо поступать в тех или иных случаях. Особые случаи специалисты Роструда будут разбирать отдельно и персонально информировать работника, сделавшего запрос. Еще одна важная функция «Открытой инспекции труда" - через нее работник может подать жалобу в трудинспекцию на работодателя. Это особенно важно для людей, живущих в глубинке, где нет инспектора труда, и куда он не сможет быстро приехать. При этом заявитель сможет дистанционно отслеживать ход проверки его жалобы и в случае, если что-то пойдет не так, оперативно принять меры.