Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4242) 46-60-82
693020, Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, 38, оф. 7
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности, представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.
При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.
Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
В ходе проведенных контрольно-надзорных мероприятий выявлена задолженность в МУП "ЖКХ" Муниципального образования городской округ "Охинский" перед 100 работниками предприятия на сумму свыше 2 810 тыс. руб. за декабрь 2019 года.
Предпринятыми мерами задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена.
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Государственной инспекцией труда в Сахалинской области, по итогам IV квартала 2019 года в порядке реализации представленных полномочий в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей проведено 1063 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства.
При проведении 835 (78,55%) были выявлены правонарушения. Из них по оплате труда – 266 (31,85 % от общего числа проверок в которых были выявлены правонарушения).
В целях устранения выявленных в ходе контрольно-надзорной деятельности нарушений трудового законодательства и предупреждения типичных нарушений в данной сфере госинспекторами труда выдано 832 обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, 765 из которых исполнены в установленный срок.
В целях устранения выявленных в ходе контрольно-надзорной деятельности нарушений трудового законодательства и предупреждения типичных нарушений в данной сфере госинспекторами труда выдано 832 обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, 765 из которых исполнены в установленный срок. В результате выданных предписаний восстановлены права более 4811 работников.
За период с 01 января по 31 декабря 2019 года, в ходе осуществления государственного надзора по соблюдению трудового законодательства, государственными инспекторами труда в Сахалинской области проведено 1063 проверки, при проведении 835 проверок были выявлены нарушения трудового законодательства в том числе в 266 их них выявлены нарушения по оплате труда.
Всего было выявлено 530 нарушений по оплате труда, в 87 из них по задолженности по заработной плате работодателей перед работниками.
В целях реализации задач по ликвидации задолженности по заработной плате в текущем году, для обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплаты заработной платы, мерами инспекторского реагирования, были произведены выплаты задержанной заработной платы 2636 работникам, на общую сумму свыше 141,2 млн рублей .
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
В ходе осуществления контрольно-надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате перед 13 работниками ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДИНАМО-ФИШ», на общую сумму свыше 460 тысяч рублей.
В результате принятых мер инспекторского реагирования, а также межведомственного взаимодействия, задолженность погашена. Права работников восстановлены.
По факту невыплаты заработной платы ООО "ДИНАМО-ФИШ" материалы переданы в органы следствия, по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.
Законом регламентирован порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Согласно внесенной в Трудовой кодекс РФ статье 66.1, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
В ходе осуществления Государственной инспекцией труда контрольно-надзорных мероприятий была выявлена задолженность по заработной плате перед 27 работниками ООО «РУСКОР» (г. Южно-Сахалинск) на общую сумму более 2,5 миллионов рублей.
В результате принятых мер инспекторского реагирования, межведомственного взаимодействия, задолженность по заработной плате погашена. Права работников восстановлены.
По факту невыплаты заработной платы ООО "РУСКОР" материалы переданы в органы следствия, по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.
По итогам работы за 11 месяцев 2019 года, в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступило 2661 обращений граждан, из них 541 обращение было связано с невыплатой заработной платы. В рамках рассмотрения обращений были приняты следующие меры:
- назначено проведение 1012 проверок;
- дано 1478 разъяснение;
- 21 обращение было направлено для рассмотрения в другие органы.При проведении 754 проверок (77,10% от числа проведенных) были выявлены правонарушения
Всего выявлено 1567 нарушений трудового законодательства
Проведено расследование 74 несчастных случаев
В целях устранения выявленных в ходе контрольно-надзорной деятельности нарушений трудового законодательства и предупреждения типичных нарушений в данной сфере госинспекторами труда выдано 754 обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, 684 из которых исполнены
В результате выданных предписаний восстановлены права более 4505 работников.
В целях профилактики нарушений обязательных требований действующего законодательства Государственной инспекцией труда в Сахалинской области в адрес работодателей за истекший период выдано 242 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований действующего законодательства.
Для обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплаты заработной платы, мерами инспекторского реагирования, были произведены выплаты задержанной заработной платы 2573 работникам, на общую сумму свыше 137 млн. рублей.
В целях привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях, госинспекторами, в установленном порядке было привлечено к административной ответственности 1392 виновных лиц.
62 материала направлены в Следственное управление СК РФ по Сахалинской области.
В соответствии с приказом Минтруда РФ от 1 октября 2019 г. N 651 и планом мероприятии Роструда от 4 декабря 2019 года Гострудинспекция в Сахалинской области приступила к реализации плана информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей Сахалинской области в части формирования и ведения трудовой деятельности работников в электронном виде в 2019-2021 годах.
По итогам проведенной Рострудом видеоконференции, на служебной совещании персонала Гострудинспекции были руководителем инспекции Е.Ю. Родионовой были доведены приказ Минтруда РФ от 1 октября 2019 г. N 651 и план мероприятии Роструда от 4 декабря 2019 года по проведению информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей в части формирования и ведения трудовой деятельности работников в электронном виде в 2019-2021 годах, определены задачи по организации работы.
