Проведена внеплановая проверка ООО «Шанхай Блюз»

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка по обращению работника ООО «Шанхай Блюз» по вопросам нарушения трудового законодательства. В ходе проведения федерального государственного надзора, установлено следующее:

статья 84.1 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В нарушение указанной статьи, трудовая книжка работнику была выдана с нарушениями сроков, что подтверждается выпиской из книги учета движения трудовых книжек ООО «Шанхай Блюз»;

в нарушение статьи 133.1 Трудового кодекса РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Сахалинской области от 27.12.2013 года, заработная плата работнику в мае 2014 года, июне 2014 года выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Сахалинской;

статьей 96 Трудового кодекса РФ установлено ночное время с 22 часов до 06 часов. Однако при изучении табелей учета рабочего времени, расчетных листков за период с мая 2014 года по июль 2014 года выявлено, что оплата труда в ночное время работнику за вышеназванный период не производилась.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание о перерасчете заработной платы работнику в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленного в Сахалинской области, о перерасчете оплаты труда за работу в ночное время, о перерасчете расчета при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск с учетом работы в ночное время, выплаты заработной платы в размере с минимальной заработной платой, установленной в Сахалинской области.