Проведена внеплановая проверка ИП Поздняк М.П.

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника индивидуального предпринимателя Поздняк М.П. по вопросам нарушения трудового законодательства.

В ходе проведения федерального государственного надзора установлено следующее:

в нарушение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней - индивидуальным предпринимателем Позняк М.П. не была внесена запись в трудовую книжку работника о переводе его с должности кассир автомагазина на должность продавец-консультант.

Так же, в нарушение вышеуказанной статьи, в трудовой книжке работника  отсутствует номер приказа об увольнении.

По результатам проверки работодателю вынесено обязательное для исполнения предписание об обязанности выполнить требование трудового законодательства по надлежащему оформлению трудовых правоотношений.

В настоящее время рассматривается вопрос о применении мер административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с нарушением законодательства о труде и об охране труда.