ООО«ТВИНС» привлечено к административной ответственности за нарушения трудового законодательства,содержащих нормы трудового права и нормативных требований охраны труда, предусмотренной ст. 5.27, 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая проверка ООО "ТВИНС", в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права и государственные нормативные требования охраны труда заявителя. Так, в нарушение ст. 91 ТК РФ («Понятие рабочего времени. Нормативная продолжительность рабочего времени») работодатель не вел табель рабочего времени. В нарушении ст. 136 ТК РФ конкретные дни выплаты заработной платы работодателем установлены не были, заявителю не была выплачена заработная плата за два месяца. В нарушении ст.212 ТК РФ («Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»), пп.1 п.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем специальная оценка условий труда не проводилась. В нарушении ст.212,213 ТК РФ работодателем не было организовано прохождение заявителем обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования). Организации было выдано предписание, требующее в короткий срок устранить все выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Сахалинской области были вынесены постановления о привлечении ООО «ТВИНС» к административной ответственности в виде предупреждений и штрафов, сумма которых составила 170 000 рублей. Также привлечен к административной ответственности в виде предупреждений и штрафов генеральный директор ООО «ТВИНС» на сумму 15 000 рублей.