ООО «ОТДЫХ» привлечено к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, содержащих нормы трудового права, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая проверка ООО "ОТДЫХ", в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права работника. Так, в нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ работодателем в приказе о приеме на работу работника не прописан районный коэффициент. В нарушении п.12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 «О трудовых книжках», подпись об ознакомлении работника в личной карточке отсутствует. В нарушении ч.1,2,3 ст.136 ТК РФ в расчетных листках, а также в расчетных ведомостях не указаны составные части заработной платы. Организации было выдано предписание, требующее в короткий срок устранить все выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Сахалинской области были вынесены постановления о привлечении ООО "ОТДЫХ" к административной ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 5.27 КоАП в виде штрафа, сумма которого составила 36 000 рублей. Также привлечен к административной ответственности предусмотренной частью 1 ст. 5.27 КоАП в виде штрафа директор ООО "ОТДЫХ" на сумму 2 000 рублей.