ООО «РУСКОР» привлечено к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, содержащих нормы трудового права, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая проверка ООО "РУСКОР", в ходе которой было выявлено, что работодатель нарушил трудовые права работника. Так в нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ (Сроки расчета при увольнении), окончательный расчет заявителю произведен не в установленный законом срок. В нарушении ст.236 Трудового кодекса РФ (Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику) выплата денежной компенсации работодателем заявителю за задержку окончательного расчета по увольнению произведена не была Организации было выдано предписание, требующее в короткий срок устранить все выявленные нарушения. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Сахалинской области были вынесены постановление о привлечении ООО "РУСКОР" к административной ответственности, предусмотренной частью 6 ст. 5.27 КоАП в виде штрафа, сумма которого составила 45000 рублей. Также привлечен к административной ответственности предусмотренной частью 6 ст. 5.27 КоАП в виде штрафа директор ООО "РУСКОР" на сумму 15 000 рублей.