ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В 2019 ГОДУ, ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В 2019 ГОДУ, ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Повышение пенсионного возраста в России начнется с 1 января 2019 г.

С 1 января 2019 года в России начнется пенсионная реформа, в связи с проведением которой пенсии будут повышаться более высокими темпами, чем это было в предыдущие годы (опережая уровень инфляции). В Правительстве отмечают, что такими темпами пенсии в России будут расти впервые в новейшей истории, и запланированное повышение в Минтруде уже называют «беспрецедентным». Параметры повышенной индексации пенсии до 2024 гг. четко зафиксированы в новом законе о пенсиях с 2019 года под номером №350-ФЗ, который уже подписан Президентом и был официально опубликован 03.10.2018 г.

Согласно подсчетам, средняя пенсия по стране в 2019 году увеличится на 1000 рублей. Результат будет заметным уже с 1 января, поскольку меняется также порядок индексации пенсий: теперь страховые (трудовые) пенсии будут индексировать на постоянной основе не с 1 февраля, как это было раньше, а с 1 января. Однако эти планы, касающиеся опережающего роста пенсий, не затронут работающих пенсионеров — для них ежегодная индексация не проводится с 2016 года.

В среднем на 1000 рублей будет возрастать ежегодно и в будущих годах. Темпами, превышающими уровень инфляции, пенсии планируется повышать как минимум в 2019-2024 гг. Таким образом, пенсионная реформа — это долгосрочный проект, который в 2019 году только начнет реализовываться.

Все это станет возможным благодаря повышению пенсионного возраста, которое в соответствии с законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ начнется уже с 01.01.2019 г. В Правительстве отмечают, что реформа проводится с целью повышения благосостояния пенсионеров и придания устойчивости всей пенсионной системе страны (за счет снижения дефицита бюджета Пенсионного фонда России — ПФР).

Что ждет пенсионеров в 2019 году

В 2019 году произойдут такие изменения:

В плане изменения условий выхода на пенсию по старости:

·  общеустановленный пенсионный возраст повысится для мужчин и женщин на полгода (6 месяцев) — соответственно до 60,5 и 55,5 лет;

·  соответствующим образом повысится возраст оформления социальной пенсии по старости;

·  будут откорректированы некоторые условия назначения льготных пенсий.

В плане повышения размера пенсионного обеспечения:

·  пенсии для неработающих граждан будут повышаться темпами, опережающими инфляцию (в среднем на 1000 руб., фактически — на 7,05% в 2019 году);

·  индексация будет проводиться ежегодно с 1 января.

Размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным. Чтобы получить фактический размер пенсии в 2019 году, надо размер своей страховой части пенсии умножить на коэффициент 1,0705 (что соответствует повышению на 7,05%).

Такое повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца. Поскольку пенсии в России платятся за текущий месяц, новые суммы пенсионеры получат уже в январе — индексация будет проведена с начала года.

Возраст выхода на пенсию с 2019 года

Раньше выйти на пенсию, как и в прошлом, смогут силовики и люди, трудящиеся на вредном производстве, служащие в сложных условиях и подобное. Также раньше смогут выйти на пенсию бюджетники, но только в том случае, если им хватит наработанного стажа для заслуженного отдыха.

Подниматься пенсионный возраст будет не сразу, а постепенно — ежегодно срок выхода на пенсию будет поэтапно. Полностью реализация реформы закончится только в 2028 году.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин по новой пенсионной реформе:

Предпенсионеры в России с 2019 года

На фоне пенсионной реформы в России появилось новое звание — предпенсионер. Его автоматически будут получать граждане, достигающие возраста 55 лет (женщины)  и 60 лет (мужчины) ( в Сахалинской области соответственно 50 (женщины)  и 60 лет (мужчины), то есть, за пять лет до законной пенсии. Предпенсионерам обещают предоставить льготы такие же, как и у пенсионеров — они будут освобождены от уплаты земельного и имущественного налога, получат скидки на лекарства и оплату ЖКХ, бесплатный проезд в транспорте и подобное, в общем все, что предусмотрено федеральными и региональными законодательными актами.

Предпенсионеров органы государственной власти будут  повсеместно защищать от дискриминации по возрасту. Такого человека нельзя будет безнаказанно без уважительной причины уволить с работы или не принять на работу — соответствующие поправки внесены, установленным порядком, в уголовный кодекс Российской Федерации.