ООО «Красота» оштрафовано за нарушение Трудового Кодекса

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведенаплановая проверка в ООО «Красота». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства:

руководитель предприятия, в нарушение требований ст.225 ТК РФ, не прошел обучение по охране труда;

на предприятии не обеспечено обучение работников и проверка знаний требований по охране труда;

не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников, по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях. Аттестация рабочих мест по условиям труда, согласно федеральному законодательству, обязательна на всех предприятиях любой формы собственности.

Государственным инспектором труда, установившим вышеперечисленные нарушения трудового законодательства, приняты меры инспекторского реагирования:

с целью устранения выявленных нарушений , работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, а также выдано предписание об отстранении от работы лиц не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. За допущенные нарушения трудового законодательства , генеральный директор Общества и юридическое лицо ООО «Красота»привлечены к административной ответственности в виде наложения штрафных санкций.