Проведено расследование тяжёлого несчастного случая на производстве, происшедшего в ОАО «Южно – Сахалинский хлебокомбинат им. И. И. Кацева»

Обстоятельства несчастного случая:

11 марта 2012 года кондитер направлялась на смену по территории хлебокомбината в сторону бытовых помещений, чтобы переодеться в санитарную одежду. В 07 часов 10 минут зашла в коридор, спускаясь с порожка на пол, на котором находился лед, поскользнулась и упала на пол спиной. Заметить наличие замершей воды на полу пострадавшая не могла, в виду отключения неустановленным лицом в коридоре освещения. Идущие на смену коллеги, оказали помощь, помогли ей дойти до бытовой комнаты.После осмотра врачом,пострадавшая была направлена в ГБУЗ “Сахалинская областная больница”.

Согласно медицинскому заключению, выданному ГБУЗ “Сахалинская областная больница”, полученная травма « компрессивный перелом L1 позвонка. системный остеопороз, относится к разряду тяжелых.

Причина несчастного случая: неудовлетворительное техническое состояние здания, выразившаяся в том, что не была обеспечена безопасность работников при передвижении внутри здания, чем нарушены:ст. 212 ТК РФ “безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений…”, п. 3.14, раздел 3 Приложение к приказу Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 896: “полы должны иметь гладкую, нескользкую, удобную для очистки поверхность…” и п. 3.6.19, раздел 3, СанПиН 2.3.4.545-96: “уборка полов должна производиться ежесменно, предварительно их убирают влажным способом, затем моют и протирают насухо… ”.

На основании проведенного расследованияи руководствуясь ст. 229.2 ТК РФ и п. 23, «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.002 года № 73 комиссия по расследованию данного несчастного случая, квалифицировала его как связанный с производством и подлежащим учету и регистрации в ОАО “Южно – Сахалинский хлебокомбинат им. И. И. Кацева”.

По результату проведенного расследования несчастного случая, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание по исключению нарушений законодательства об охране труда, материалы расследования направлены в прокуратуру для изучения вопроса наличия уголовно-наказуемого деяния в действиях должностных лиц Общества.