Материалы проверки по факту задержки выплаты заработной платы направлены в прокуратуру

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка в ООО «Морской порт Шахтерск», в ходе которой выявлены следующиенарушения трудового законодательства Российской Федерации:

в нарушение статьи 80 Трудового кодекса РФ, работодатель не выдал работнику в день увольнения трудовую книжку и не произвел с работником окончательный расчет.

Допущены нарушения требований ст.ст. 127,140 Трудового кодекса РФ, согласно которым при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Государственным инспектором труда, установившим вышеперечисленные нарушения трудового законодательства, приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.

В связи с допущенной длительной задержкой заработной платы (свыше двух месяцев), материалы проверки направлены в прокуратуру для рассмотрения вопроса о наличии в действиях работодателя состава уголовно- наказуемого деяния.