ГИТ проведена плановая проверка в ООО «Куин-Экспресс»

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена плановая документарная проверка  в ООО «Куин-Экспресс», в ходе которой выявлены следующие нарушения:

1.В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена;

2.В нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29, директор предприятия не прошел обучение и проверку знаний по охране труда;

3.Отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа, в соответствии с приложением4 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда". Нарушены: ст. 212,225 ТК РФ;

4.В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, Постановления Минтрудсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29, на предприятии отсутствует программа вводного инструктажа;

5.В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, п. 7.1.2, 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90 с работниками не проведен вводный инструктаж и работники допущены к работе без проведения вводного инструктажа;

6.Отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, в соответствии с приложением 6 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда". Нарушены: ст. 212,225 ТК РФ;

7.В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, п. 7.2.3, 7.6, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90, с работниками не проведен инструктаж на рабочем месте;

8.В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, Постановления Минтруда и соцразвития РФ №80 от 17.12.2002, отсутствует Журнал учета инструкций;

9.В нарушение ст. 212,225 ТК РФ, Постановления Минтруда и соцразвития РФ №80 от 17.12.2002, отсутствует Журнал учета выдачи инструкций;

10.В нарушение ст. 136 ТК РФ в локально-нормативных актах предприятия и в трудовых договорах с работниками не установлены дни выплаты заработной платы ;

11.В нарушение ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах с работниками не указаны обязательные условия: условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты и надбавки), режим времени отдыха (продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков).

12.В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ, работникам не были переданы по одному экземпляру трудового договора, о чем свидетельствует отсутствие подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, в получении второго экземпляра трудового договора на руки;

13.В нарушение ст. 212 ТК РФ, ПУЭ утв.Приказом Министерства энергетики РФ №204 от 08.07.2002, на предприятии не проведены замеры по электробезопасности(измерения изоляции электросети, испытание защитного заземления(зануления)).

По результатам проведенной проверки приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. Выдано предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке, инструктаж, обучение и проверку знаний требований охраны труда.

За допущенные нарушения трудовых прав работников, юридическое лицо ООО «Куин-Экспресс» и должностное лицо привлечены Гострудинспекцией к административной ответственности.