Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена плановая проверка в ООО «Кондитерская лавка»

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена плановая  проверка в ООО «Кондитерская лавка» (далее - Общество), в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

1.В нарушение ст. 212 ТК РФ «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена;

2.В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, работникам   несвоевременно выплачивается заработная плата;

3.В нарушение ст. 325 ТК РФ, в Обществе не разработано и не утверждено Положение о размере, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

4.В нарушение ст. 133 ТК РФ, размер оплаты труда работников Общества составлял величину, ниже МРОТ, установленного Соглашением между Правительством Сахалинской области, Областным объединением организаций профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 30.11.2011г. «О минимальной заработной плате»;

5.В нарушение ст. 22 ТК РФ, отсутствует документальное подтверждение  ознакомления   работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

            По результатам документарной проверки приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений работодателю выдано обязательное для исполнения Предписание.

            Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ  предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Руководствуясь вышеназванной статьей, за допущенные нарушения трудового законодательства   привлечены к административной ответственности должностное лицо и юридическое ООО «Кондитерская лавка», с назначением административного наказания в виде наложения административного штрафа.