Государственной инспекцией труда по обращению работников магазина "Любимый" проведена внеплановая документарная проверка ИП Шлапаковой В. Е.

        В ходе осуществления федерального государственного надзора ГИТ в Сахалинской области выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

-  в нарушение ст. 212 ТК РФ,  «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 года N 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда в магазине «Любимый» не проведена;

-  в нарушение ст.,ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Приложения N 3 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 года N 302н,  работодатель не организовал за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) работников.

        По результатам проведенной проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений и рассмотрении вопроса о привлечении  виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

          Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

         Руководствуясь вышеназванной статьей, за допущенные нарушения трудового законодательства,  индивидуальный предприниматель Шлапакова В. Е. привлечена к административной ответственности в виде наложения административного штрафа.