Несоблюдение норм трудового законодательства повлекло административную ответственность

Вгосинспекциюпоступилозаявлениеотгражданина,уволенногоизООО

«ОАСахалин-Динамо»посокращениюштатов,отом,чтопредприятиеотказываетсяплатитьсохраненныйсреднийзаработокзачетвертыйипятыймесяцысодняувольнения.Работодательназванногопредприятия,невыплатуполагающихсягражданинуденежныхсредств,ничемнеобъясняет,заявляя,чтоегодействияправомерны.

Гражданинвынужден былобратиться с искомвсуд,которыйвынесрешениеонезамедлительнойвыплатегражданинусохраненногосреднегозаработказачетвертыйипятыймесяцысодняувольнения.Крометого,генеральныйдиректориюридическоелицопредприятияпривлеченыкадминистративнойответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ ввидеадминистративногоштрафазанарушениенормст. 318ТКРФ.

Такимобразом,элементарноенесоблюдениетрудовогозаконодательстваработодателем,приводиткстольплачевномуисходу.