Нарушение сроков выплаты расчета при увольнении повлекло административную ответственность.

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка в ООО «ЖЭУ – 10», в ходе которой установлены нарушения трудового законодательства РФ:

В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, расчет при увольнении не был выплачен в срок. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Государственной инспекцией труда принято решение о привлечении виновных: должностного лица – и.о. директора ООО «ЖЭУ – 10» и юридического лица – ООО «ЖЭУ – 10» к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа.. Выдано обязательное для исполнения предписание, обязывающее работодателя устранить нарушение Закона.