Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая документарная проверка по обращению работников ООО «Аллегра»

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая, документарная проверка в ООО «Аллегра» (далее - Общество), в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:

1.      в нарушение ст. 212 ТК РФ, «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена;

2.в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, установленные в Правилах внутреннего трудового распорядка, работником Общества не своевременно выплачивается заработная плата;

3.в нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ, отпускные суммы работникам Общества выплачены не своевременно;

4.в нарушении ст. 236 ТК РФ, работодатель не начислил и не оплатил денежную компенсацию работникам Общества, за задержку выплаты заработной платы за июнь текущего года и отпускных сумм;

5.в нарушении ст. 133 ТК РФ, размер оплаты труда работников Общества составлял величину, ниже МРОТ установленным Соглашением между Правительством Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов, Союзов промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 30.11.2011г. «О минимальной заработной плате»;

6.в нарушении ст. 22 ТК РФ, отсутствует документальное подтверждение ознакомления   работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

            По результатам документарной проверки приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений работодателю выдано обязательное для исполнения Предписание.

            Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ,  предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. В связи с чем, ГИТ, был рассмотрен вопрос о привлечении должностного лица и юридического лица ООО «Аллегра» к административной ответственности, с назначением административного наказания в виде наложения административного штрафа.