Штраф за нарушение трудового законодательства

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области по обращению работников ГУСП «Совхоз Южно-Сахалинский» проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки выявлены следующие нарушения:

1.В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ, отсутствует документарное подтверждение выдачи на руки второго экземпляра трудового договора работникам;

2.В нарушение ст. 135 ТК РФ, условий трудового договора, работникам не выплачивались премии;

3.В нарушение ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивалась с нарушением сроков;

4.В нарушение ст. 133 ТК РФ,  заработная плата при полной отработке нормы рабочего времени выплачивалась ниже МРОТ, установленном Соглашением о МРОТ в Сахалинской области;

5.В нарушение ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа в повышенном размере не оплачивалась;

6.В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ, расчетные листки о составных частях заработной платы не соответствуют требованиям.

      По результатам проверки составлен акт о выявленных нарушениях трудового законодательства, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. Постановлениями Государственной инспекции труда в Сахалинской области и.о. директора и юридическое лицо ГУСП «Совхоз Южно-Сахалинский» привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа.