Нарушение сроков выплаты расчета при увольнении влечет наложение штрафа

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка в ОАО  «Южно-Сахалинский рыбозавод», в ходе которой установлены нарушения трудового законодательства РФ:

в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, расчет при увольнении не был выплачен в срок. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

            Государственной инспекцией труда оформлены протоколы об административном правонарушении в отношении виновных: должностного лица – генерального директора ОАО  «Южно-Сахалинский рыбозавод» и юридического лица – ОАО  «Южно-Сахалинский рыбозавод». Выдано обязательное для исполнения предписание, обязывающее работодателя устранить нарушение Закона.

За совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, к виновным лицам   применено наказание в виде административного штрафа.