Проведена внеплановая проверка в ООО «Подолье»

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области по обращению работников проведена проверка в ООО «Подолье», в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства Российской Федерации:

-в нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, хранящихся у работодателя, отсутствуют подписи работников в получении экземпляра трудового договора;

-в нарушение статьи 62 Трудового кодекса РФ, работодателем не были выданы копии документов, связанных с работой согласно письменному заявлению работников.

 Допущены нарушения требований ст.ст. 127,140 Трудового кодекса РФ, согласно которым, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Государственным инспектором труда, установившим вышеперечисленные нарушения трудового законодательства, приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.