Результат работы ГИТ с обращениями граждан

В  2012 году была продолжена работа по совершенствованию рассмотрения обращений граждан, повышению ее эффективности в целях соблюдения гарантированных Конституцией РФ прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Работа по рассмотрению обращений граждан проводится инспекцией в соответствии с правовыми нормами Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и является одним из приоритетных направлений деятельности.

Анализ поступивших в минувшем году обращений граждан показывает, что наиболее распространенными поводами для них являлись нарушения трудового законодательства по вопросам :

- оплаты труда;

- оформления и расторжения трудовых договоров;

- нарушения режима труда и отдыха;

- предоставления гарантий и компенсаций;

- дисциплины труда и трудового распорядка;

          - нарушения в части несоблюдения двухмесячного срока                 предупреждения об изменениях условий труда по инициативе работодателя;

        - нарушения, связанные с вопросом расследования несчастных случаев на производстве и выплатам по возмещению вреда, причиненного здоровью пострадавших.

                На основании поступающих письменных обращений граждан, инспекцией проводятся внеплановые документарные проверки. При выявлении нарушений трудовых прав работников, госинспекторами труда немедленно принимаются соответствующие меры реагирования: работодателям выдаются предписания об устранении выявленных нарушений, виновные должностные лица привлекаются к административной, дисциплинарной и, путем направления материалов проверок в правоохранительные органы, к уголовной ответственности.

Всего в 2012 году в Государственную инспекцию труда поступило 5411 (в 21011-5233) обращений граждан, из них:

- во время личного приема                  – 1522 (28,1%);

- письменных обращений                     - 982 (18,1%);

- по телефону «горячей линии»             - 2500 (46,2%);

- в форме электронного документа   - 407    (7,5%).

Основными причинами, послужившими основанием для обращения граждан в ГИТ, являются допускаемые работодателями нарушения законодательства об оплате труда  – 3411 обращений.

Анализ обращений граждан Сахалинской области показывает, что

 из общего количества поступивших в отчетном периоде обращений:

- 3411 (45,5%)   касались вопросов оплаты труда;

- 530(9,9%)  по вопросам оформления и расторжения трудовых договоров;

- 115 (2,1%) вопросов дисциплины труда и трудового распорядка.

- 530 (9,9%) обращений по вопросам режима труда и отдыха;

- 187 (3,5%) обращений – особенностей регулирования труда отдельных категорий граждан;

- 238 (4,4%) обращений – вопросы предоставления гарантий и компенсаций;

- 310 (5,8%) обращений – вопросов охраны труда.