Приказ о назначении дисциплинарного взыскания отменен

В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступило обращение муниципального служащего С. о несогласии применения к нему дисциплинарного взыскания со стороны Администрации Углегорского муниципального района (далее Администрация). В ходе федерального государственного надзора, установлено, что муниципальный служащий С., являясь донором, сдал экстренно кровь жителю г. Углегорска по его просьбе в рабочее время, поставив при этом в известность начальника отдела. Администрация своим Распоряжением от 13.12.2012г., руководствуясь ст.ст. 192,193 Трудового Кодекса РФ за уход с рабочего места с целью исполнения функции донора без письменного уведомления Администрации, объявила С. замечание за нарушение режима рабочего времени.

По результатам проверки с целью устранения выявленных нарушений, Администрации выдано обязательное для исполнения предписание от 17.01.2013г., с требованием отменить приказ от 13.12.2012г. о наложении дисциплинарного взыскания на муниципального служащего С. Свое решение Государственная инспекция труда мотивировала тем, что нарушены принципы наложения дисциплинарного взыскания: отсутствует состав дисциплинарного проступка и вина привлекаемого к дисциплинарной ответственности не доказана.

8 февраля 2013 г. определением Судьи Углегорского городского суда было приостановлено действие предписания Государственной инспекции труда в Сахалинской области от 17 января 2013г. с дальнейшим назначением к судебному разбирательству гражданского дела по заявлению Администрации о признании предписания незаконным.   25 февраля 2013г. в судебном заседании Углегорского городского суда представитель заявителя – Администрации, признав доводы Государственной инспекции труда законными,  заявил об отказе Администрации от заявленных требований в письменной форме. Руководствуясь ст.ст. 220,221,225 ГПК РФ, суд прекратил производство по гражданскому делу по заявлению Администрации о признании предписания от 17 января незаконным и отменил приостановление действия предписания Государственной инспекции труда.

11.03.2013г. Администрация предоставила информацию в Государственную инспекцию труда об отмене своего Распоряжения от 13.12.2012г. о назначении в отношении муниципального служащего С. дисциплинарного наказания.