Для сведения граждан, работающих на основании договоров гражданско-правового характера

В связи с участившимися случаями обращения граждан, работающих по договорам гражданско-правового характера в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области с заявлениями о нарушении их прав, разъясняем следующее:

в соответствии с частью 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Отношения по договорам гражданско-правового характера регулируются гражданским законодательством Российской Федерации. 

В связи с этим, для разрешения возникших вопросов гражданам следует обращаться в суд.

Вместе с тем, согласно ч. 4 ст. 11 ТК РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.