Нарушение требований трудового законодательства влечет наложение административного штрафа
25.06.2013
Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка в ГБУЗ «Сахалинский областной онкологический диспансер»», в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства Российской Федерации:
1.В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности. Размер пособий, а также условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно статье 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 09.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В нарушение вышеназванного федерального закона, оплата пособия по временной нетрудоспособности была произведена с нарушениями сроков.
Государственным инспектором труда, установившим вышеперечисленные нарушения трудового законодательства, приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений, работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.
За совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, к виновным лицам применено наказание в виде административного штрафа.