Незаконное удержание из заработной платы работника влечет наложение административного штрафа

В государственную инспекцию труда в Сахалинской области обратился работник ООО «Классик Плюс», с заявлением о нарушении его трудовых прав, в части незаконного удержания из заработной платы затрат, связанных с обучением.

При проведении федерального государственного надзора установлено, что в нарушение ст.ст. 137-138, 249 Трудового Кодекса РФ, при расторжении трудового договора с работником, работодатель незаконно удержал из его заработной платы всю сумму потраченную на обучение, без учёта фактически отработанного времени работником в организации.

По результатам внеплановой документарной проверки составлен акт, руководителю ООО «Классик Плюс» выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе о выплате работнику суммы, незаконно удержанной из заработной платы.

За совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, руководитель организации и юридическое лицо ООО «Классик Плюс», привлечены к административной ответственности, в виде штрафа.