Труд должен быть легальным

Государственная инспекция труда обращает внимание работодателей Сахалинской области на значительный рост числа обращений граждан, связанных с нарушениями трудового законодательства.

Наиболее распространенное нарушение нормы трудового законодательства связанно с неисполнением работодателями требований статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации – неоформление с работниками трудовых договоров в письменном виде.

С целью пресечения названного правонарушения, во исполнение поручения руководителя Роструда Вуколова В.Л., Гострудинспекция в Сахалинской области проводит надзорно-контрольные мероприятия в отношении хозяйствующих субъектов, допускающих правонарушения при трудоустройстве граждан.

Сведения о таких хозяйствующих субъектов сформированы с учетом информации органов надзора и контроля общей компетенции, и специализированных территориальных федеральных органов исполнительной власти.

Неоформление трудовых правоотношений влечет нарушение права граждан на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ. При установлении в ходе проведения федерального государственного надзора факта неоформления трудовых правоотношений, Гострудинспекцией, учитывая существенные негативные последствия для работников, применяются предельные штрафные санкции, предусмотренные ч.1 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушений РФ.