Проведена проверка ООО «Холмск лес»

Государственная инспекция труда в Сахалинской области провела федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства в  ООО «Холмск лес», в ходе которого выявлены следующие нарушения трудового законодательства РФ:

- в нарушение ст. ст. 64, 67 Трудового кодекса РФ, трудовые договора с работниками не заключаются в письменной форме;

- в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена;

- в нарушение ст. 213 Трудового Кодекса РФ прием на работу в организацию производится без проведения предварительного медицинского осмотра работников;

- в нарушение статьи 225 Трудового кодекса РФ в организации отсутствует приказ  о создании  комиссии по проверке знаний  требований охраны труда;

- в нарушение ст.212, 225 ТК РФ п.5.2. ГОСТ 12.0.004-90 руководители и специалисты предприятия и его структурных подразделений не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране труда;

- в нарушение ст.221 ТК РФ работникам при  работе с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с трудно смываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия, не выдаются бесплатно защитные, регенерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие пасты для рук, в соответствии с нормами установленными Постановлением Минтруда № 45 -2003 года;

С целью устранения выявленных нарушений работодателю ООО «Холмск лес» выдано обязательное для исполнения предписание.

За совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях,  к виновным лицам  применено наказание в виде административного штрафа.