Штраф за неоплату листка нетрудоспособности по беременности и родам

В Государственную инспекцию труда поступило обращение работницы по вопросу неоплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам, а также невыплаты отпускных сумм.

В ходе проведения внеплановой        документарной проверки выявлены следующие нарушения:

- в нарушение ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска  произведена с нарушением сроков, что подтверждают платежные документы представленные работодателем;

- в нарушение ст. 183 ТК РФ, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", оплата листка нетрудоспособности не была произведена в установленный законом срок;   
- установленные сроки выплаты заработной платы изданы в нарушение требований ст. 136 ТК РФ, в части выплаты зарплаты не реже, чем каждые полмесяца.

                По результатам проведенного надзора выдано обязательное для исполнения предписание, к работодателю применена административная ответственность, предусмотренная ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.